任琴:加盟红黄蓝 80后早教创业者的幸福宣言
导读: 任琴,80后创业者,曾做过外贸、美容,2012年入股当地的一家红黄蓝亲子园,正式成为一名早教投资人。此后不到三年的时间,她又接连开办一家亲子园和一家幼儿园,同时引入红黄蓝旗下的互联网特色服务——青田优品跨境…
任琴,80后创业者,曾做过外贸、美容,2012年入股当地的一家红黄蓝亲子园,正式成为一名早教投资人。此后不到三年的时间,她又接连开办一家亲子园和一家幼儿园,同时引入红黄蓝旗下的互联网特色服务——青田优品跨境母婴电商,成为紧随总部快速发展的标杆园所。
说起创业中最大的收获,任琴坦言,是“努力”二字。她说:“每个红黄蓝人都在为早期教育事业忘我的努力着,这是一种精神传承。如果没有努力站在一定高度,就没有选择的权利,你只有十分努力,才能看起来毫不费力。”任琴眼里的“努力”并不是简单的拼命,而是一种经过世事历练之后游刃有余的一种力量,或者说一种方法,在加入红黄蓝之后,她才慢慢领悟到如何正确的努力。
任琴说,自己努力达到的高度,就是依托红黄蓝的平台,引领行业发展,辐射临汾以及更广的地区,帮助孩子和家庭幸福成长。
借助红黄蓝转型,做长远投资
2012年的时候,任琴所在的美容行业正处于“冰与火之歌”的双重境地,凭借敏锐的商业嗅觉,她知道自己要尽快做选择了。一个偶然的机会,任琴经由朋友介绍,接触到红黄蓝临汾亲子园,正好当时的投资人亟需资金扩充,就盛邀她入股。
从美容跳到早教,当时身边的很多人并不赞同任琴的做法。“美容产业的利润空间很高,我做了很多年,也积累了丰富的资源,而早教对我来说是一个陌生的领域,投资周期长,更像一个细水长流的过程。“任琴说,尽管周围有不同的声音,但是她的内心很坚定。“早教是朝阳产业,潜在需求量很大,而且早教与美容最大的区别,就是早教不是一门生意,而是一项可以长远发展的事业,可以一辈子做下去。“任琴说,她到了北京总部,看到一群人正在努力地做着一件长远的事情,跟梦想有关,跟价值有关。这种创业,这种生活,正是她内心的真实渴望。
从北京总部回去之后,任琴就正式签约成为红黄蓝临汾亲子园的股东,开始接盘运营。“在接手前,我在园所一线工作岗位锻炼了一段日子,对日常运营有了真实的体验和感受。”上任后,任琴迅速做出调整和部署,在冰冰园长的配合下红黄蓝临汾亲子园的业绩迅速提升,园所场地也进行扩建和升级。同时,任琴在临汾新城区开办了一家幼儿园,与这家亲子园形成呼应之势。
“要想让家长报名早教课,首先得让她明白什么是早教,为何要选择早教。”出于这样的考虑,任琴用了整整两年的时间,带领团队在各个商场和社区进行亲子活动、父母课堂,每周都有互动,让孩子亲身体验早教课堂,促进家长观念的转变,也增进了家长和园所之间的粘合度。
“我们在做亲子活动的时候,从来不直接植入销售,也不游说报名,因为我知道对于家长而言,这一个漫长的转变过程。我愿意等。”任琴也是一位80后的母亲,她很清楚新生代家长的需求和喜好。
也许正是这种非功利的心态反而为她赢得了尊重和信任。“从2014年下半年开始,我有一种如释重负的感觉,会员数量大幅提升,发展越来越好。”据任琴团队做的调查,临汾95%的家长知道红黄蓝,并且对这个品牌认可度非常高。
十大支持体系,提供一站式服务
如果说当初任琴加盟红黄蓝的时候,更多的是看重早教这个朝阳产业,对于品牌只是朦胧的好感。那么作为红黄蓝盟商的这3年多时间,任琴对红黄蓝有了更深的认同和信任,她很庆幸自己当初选择了这个品牌作为终身事业。并且身边有这样一个团结友爱的团队。
红黄蓝成立于1998年,靠直营起家,经过十几年的沉淀,拥有成熟的加盟、督导、培训等十大支持体系,为盟商提供无缝衔接的一条龙服务。“我也参加过其他行业的培训,对培训课堂并不陌生,可是当我置身于红黄蓝初级培训的时候,还是被讲师、学员以及这样的课堂所打动。红黄蓝的培训真的是经过千锤百炼,每一堂课都是从细节和问题入手,把教师需要注意的事项一一落实到培训中,这样的培训就是为了学以致用。”从这个时候开始,凡是红黄蓝的培训,任琴和她的团队总是积极参加,每次都收获颇丰。“我们的教师在培训之后,整个精神面貌都发生了变化,从内到外都透着积极、自信和朝气。”任琴在教师团队中间积极构建自主学习的氛围,受训学员回来之后都要担任讲师,把培训中学到的理念和方法传递给园所更多的员工,促进园所的整体提升。她还高兴地提到,从今年开始,爱心与责任的企业文化已经在园所慢慢沉淀,植根于每个员工心中,这是最难能可贵的。
平台效应凸显,成功不止一种可能
“红黄蓝不仅是一个实力深厚的企业,也是一个敢于创新的企业。”任琴的这种判断,基于她作为基层盟商的真切感受。近两年来,她运营的2家红黄蓝临汾亲子园和1家红黄蓝幼儿园,在总部的引领和支撑下,平稳进入“互联网+幼教“的快轨道。
“面对互联网的冲击,红黄蓝总部前瞻性地做出了应对策略,立足0-6一体化教育,打通线上线下的通道,同时创办了青田优品互联网特色的新品牌,丰富园所的教育内容和服务体验,增强园所和客户之间的粘度。对我们而言,只要简单、相信、跟着做,就能够拥抱互联网的机遇和红利,赢在第一线。“
每次总部有了新的教材、课程以及产品,任琴都是率先报名引入园所。今年,她的幼儿园先后引进了托班、小班升级课程、绘本特色课程、品德教育特色课程,亲子园引入了青田优品跨境母婴O2O电商。她笑着说:”今年4月份的年会上,青田优品第一批发布100个园所试点,我们差点没赶上。“
短短的采访中,可以看出,任琴是一个简单快乐的人,这除了天生乐观的性格,也与她这几年的沉淀和磨练有关。说起自己在红黄蓝最大的收获,她坦言“实在太多了“,不过这些点点滴滴的收获又可以归结为一点,就是自己的专业素养不断提升,内心愈加柔然而坚强。从事早教的时间越长,我越感觉到家庭教育的重要性,我的梦想是成为一名专业讲师,以寓教于乐的方式传递先进的教育理念和方法,帮助更多的婴幼儿家庭。“这是任琴的梦想,如今她已经走在实现梦想的道路上了。
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